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Oubliez les feuilles d’heures manuelles ou les badgeuses physiques obsolètes. Installez votre pointeuse digitale Skello en quelques minutes sur une tablette ou via l’application mobile. Aucun matériel à configurer, aucune maintenance à prévoir.
Vos équipes peuvent badger immédiatement, sans formation complexe.
Collectez des données de temps de travail précises et centralisées. Chaque badgeage (entrée, sortie, pause) est automatiquement enregistré et synchronisé avec vos plannings.
Éliminez les erreurs et préparez vos paies en toute confiance.
Que vos équipes soient au bureau, sur le terrain ou en télétravail, il y a toujours un moyen simple et rapide de pointer.
Tablette partagée, smartphone personnel, application avec ou sans géolocalisation : Skello s’adapte à votre manière de travailler.
Respectez facilement les obligations légales de suivi du temps de travail et soyez serein en cas de contrôle.
Skello applique les règles de votre convention collective, alerte en cas d’écart, et archive chaque pointage de façon sécurisée.
des employés privilégient un futur employeur qui utilise Skello.
des employés organisent mieux leur emploi du temps professionnel et personnel grâce à Skello.
des employés utilisent l’application mobile Skello quotidiennement.
Vos employés pointent sur tablette à l’aide d’un code PIN unique.
Ajoutez en option une photo ou signature pour plus de fiabilité.
Idéal pour les lieux fixes (restaurants, hôtels, commerces...).
Visualisez les retards et oublis sur votre tableau de bord manager.
Validez ou corrigez les heures en quelques clics.
Recevez des alertes en cas d’anomalies.
Générez des rapports détaillés avec les heures et absences du personnel.
Gagnez du temps avec des fichiers prêts à l’emploi pour votre logiciel de paie.
Réduisez les erreurs de ressaisie en connectant vos outils de paie en un clic.
#Restauration
Contexte : Développement d’activité avec la gestion de 30 restaurants avec +200 employés.
Solution : Le déploiement de Skello dans tout le réseau pour digitaliser et uniformiser la gestion RH des établissements POKAWA. La configuration de la solution et l’onboarding des managers.
Résultats :« Facile à prendre, simple d'utilisation. Je qualifierais l'onboarding de très simple et positif. Nous avons une personne responsable des RH, qui s'occupe de tout. Je sais qu'il est satisfait, et que c'est lui qui utilise les nouvelles fonctionnalités qui sortent. » Samuel Carré, Cofondateur
#Services
Contexte : « Avant Skello, c'était encore à l'ancienne, avec les plannings Excel et les employés qui mettaient ce qu'ils voulaient dessus. Je me suis rendu compte que j’avais peu de visibilité sur les heures réellement travaillées de mes employés. » Luis Antunes, Responsable
Solution : Mise en place de Skello pour la gestion de l’équipe de +10 employés d’entretien avec le logiciel de pointage et la gestion des plannings.
Résultats :« Je suis leur progression en temps réel. Parfois elles peuvent faire beaucoup plus d'heures chez un client que ce qui était prévu. Automatiquement, je modifie les horaires des clients suivants pour qu’elles puissent badger au bon moment, pour la bonne mission. » Luis Antunes, Responsabl
#Industries
Contexte : « On a ouvert plus de plages horaires, ce qui a posé plus de complications au niveau des plannings. On a aussi des employés qui ont des contraintes personnelles qu’il faut prendre en compte. On ne pouvait plus suivre l’heure à laquelle les employés arrivaient ou partaient en pause. » Frédéric Bigot, Gérant
Solution : Mise en place de Skello pour la gestion des 15 membres de l’équipe avec la solution des plannings et du pointage.
Résultats :« On peut facilement retrouver ce qu’on a fait les semaines précédentes, évaluer qui a travaillé combien de temps et ce qu’il reste à faire en un coup d’œil. On a moins de retard qu'avant. C’est depuis qu’on a mis la badgeuse. » Frédéric Bigot, Gérant
Clément Deronne, directeur Chez Madeleine digitalise son restaurant pour le plus grand bonheur de ses salariés.
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