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Tu veux embarquer dans l'aventure Skello et tu te reconnais dans nos valeurs ? Rejoins-nous : le début du reste de ta vie commence ici !
Chez Skello, nous accompagnons au quotidien tous les commerçants et professionnels dans la réussite de leur business.
Comment ? Skello est la solution SaaS de pilotage du personnel qui planifie, optimise et simplifie l’organisation du travail pour les managers et les employés. Notre objectif est de les aider à faire les meilleurs choix. Parce que le succès, c'est aussi de savoir se réinventer.
Depuis 5 ans, Skello accompagne déjà + de 7000 points de vente en Europe, et ce n'est que le début !
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Skello est bien plus qu’un outil de planning. C'est une aventure depuis le premier jour, en construisant une solution avec et pour vous. Nous travaillons au quotidien à améliorer l'expérience de plus de 120 000 utilisateurs.
D'abord, en vous mettant à disposition une solution qui évolue très vite, en fonction du contexte et de vos besoins. Ensuite, en recrutant des personnes avec une ambition commune : grandir et apprendre ensemble.
Chez Skello, nous avons tous une responsabilité au delà de notre job au quotidien. Sales, développeurs, product managers, recruteurs, CSM... Notre objectif est collectif : accompagner nos clients à atteindre leurs ambitions et aider nos collègues à s'épanouir.
Lancé en 2016 par Quitterie Mathelin-Moreaux, Emmanuelle Fauchier-Magnan et Samy Amar, Skello est une entreprise à forte croissance basée à Paris. Après un premier tour de Seed en 2016 et une Serie A de 6 millions d’euros en 2018 auprès d’Aglaé Ventures (Algolia, Side) et de XAnge (Chauffeur privé, Lydia), une Serie B de 40 millions d'euros en 2021 menée auprès de Partech (Evaneos, Made, Sendinblue) et de ses fonds historiques permet à Skello de poursuivre sa conquête du marché européen et son développement technologique.
Notre solution évolue constamment en fonction du contexte et des besoins de nos clients, sur + de 10 secteurs d'activités différents.
Notre challenge ? Continuer d'accompagner des comptes stratégiques et à dimension internationale. Après avoir officialisé notre collaboration avec Accor, Starbucks ou Relais & Châteaux, il reste à convaincre le reste du monde que notre solution est la plus complète, agile et facile d'utilisation.
Pour atteindre nos ambitions et parce que la route est encore longue, nous prévoyons de doubler nos effectifs d'ici 2022. Peut-être en feras-tu partie ? 😉
Bei Skello haben wir seit unseren Anfängen eine DNA aufgebaut, die einzigartig ist und die wir jeden Tag versuchen, weiterzuentwickeln.
Wir haben Werte, die definieren, wer wir sind und was wir erreichen wollen. Wir kultivieren unsere Unterschiede, aber eines haben wir gemeinsam: die Ziele, die uns persönlich und in unserer Arbeit antreiben. Dies ist die Kultur, die uns zusammenbringt und unser tägliches Verhalten leitet.
Und diese Kultur ist auch eine Kultur der Chancengleichheit: Für das Jahr 2020 erhielten wir 92/100 auf dem Egapro-Index (Bewertung der Parität zwischen Männern und Frauen bei Gehältern und Karriereentwicklung).
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Für mich reimt sich Skello auf Abenteuer! Ein echtes Projekt, Herausforderungen, Wohlwollen und ein eingeschworenes Team, das bereit ist, alles für den Erfolg zu tun
Was mich zu Skello geführt hat, war der Wunsch und die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf das Leben unserer Kunden und die Entwicklung eines Unternehmens zu haben. Die Mittel zu haben, um nützlich zu sein!
Innerhalb des Skello Sales Teams motivieren wir uns gegenseitig, gemeinsam Termine wahrzunehmen! Wir sind sehr eng beieinander und sobald wir sehen, dass ein Verkäufer nicht in Stimmung ist, gehen wir hin und motivieren ihn.
Was Skello definiert, ist eine starke B2B-Marke mit B2C-Codes: ehrgeizig und zugänglich, genau wie wir intern bei Skello und unserem Produkt sind.
Was mich morgens aufstehen lässt, sind all die neuen Herausforderungen, die auf mich warten, vor allem mit den unvorhergesehenen Ereignissen des Augenblicks, die uns zwingen, unsere professionelle Vorgehensweise zu überprüfen!
Für mich reimt sich Skello auf Abenteuer! Ein echtes Projekt, Herausforderungen, Wohlwollen und ein eingeschworenes Team, das bereit ist, alles für den Erfolg zu tun
Was mich zu Skello geführt hat, war der Wunsch und die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf das Leben unserer Kunden und die Entwicklung eines Unternehmens zu haben. Die Mittel zu haben, um nützlich zu sein!
Innerhalb des Skello Sales Teams motivieren wir uns gegenseitig, gemeinsam Termine wahrzunehmen! Wir sind sehr eng beieinander und sobald wir sehen, dass ein Verkäufer nicht in Stimmung ist, gehen wir hin und motivieren ihn.
Was Skello definiert, ist eine starke B2B-Marke mit B2C-Codes: ehrgeizig und zugänglich, genau wie wir intern bei Skello und unserem Produkt sind.
Was mich morgens aufstehen lässt, sind all die neuen Herausforderungen, die auf mich warten, vor allem mit den unvorhergesehenen Ereignissen des Augenblicks, die uns zwingen, unsere professionelle Vorgehensweise zu überprüfen!
Für mich reimt sich Skello auf Abenteuer! Ein echtes Projekt, Herausforderungen, Wohlwollen und ein eingeschworenes Team, das bereit ist, alles für den Erfolg zu tun
Was mich zu Skello geführt hat, war der Wunsch und die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf das Leben unserer Kunden und die Entwicklung eines Unternehmens zu haben. Die Mittel zu haben, um nützlich zu sein!
Innerhalb des Skello Sales Teams motivieren wir uns gegenseitig, gemeinsam Termine wahrzunehmen! Wir sind sehr eng beieinander und sobald wir sehen, dass ein Verkäufer nicht in Stimmung ist, gehen wir hin und motivieren ihn.
Was Skello definiert, ist eine starke B2B-Marke mit B2C-Codes: ehrgeizig und zugänglich, genau wie wir intern bei Skello und unserem Produkt sind.
Was mich morgens aufstehen lässt, sind all die neuen Herausforderungen, die auf mich warten, vor allem mit den unvorhergesehenen Ereignissen des Augenblicks, die uns zwingen, unsere professionelle Vorgehensweise zu überprüfen!
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