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Sie wollen sich auf das Abenteuer Skello einlassen und Sie erkennen sich in unseren Werten wieder? Schließen Sie sich uns an: Der Anfang vom Rest Ihres Lebens beginnt hier!
Wir von Skello unterstützen alle Einzelhändler und Gewerbetreibenden bei ihrem täglichen Geschäftserfolg.
Wie machen wir das? Skello ist die SaaS Workforce Management Lösung, die die Arbeitsorganisation für Manager und Mitarbeiter plant, optimiert und vereinfacht. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen, die besten Entscheidungen zu treffen. Denn Erfolg bedeutet auch, sich neu zu erfinden.
Seit 5 Jahren unterstützt Skello mehr als 7000 Geschäfte in Europa, und das ist erst der Anfang!
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Skello ist viel mehr als ein Planungsinstrument. Es war vom ersten Tag an ein Abenteuer, eine Lösung mit und für Sie zu entwickeln. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Erfahrungen von über 120.000 Nutzern zu verbessern.
Erstens, indem wir Ihnen eine Lösung anbieten, die sich je nach Kontext und Ihren Bedürfnissen sehr schnell weiterentwickelt. Zweitens stellen wir Menschen ein, die ein gemeinsames Ziel haben: gemeinsam zu wachsen und zu lernen.
Bei Skello haben wir alle eine Verantwortung, die über unsere tägliche Arbeit hinausgeht. Vertrieb, Entwickler, Produktmanager, Personalvermittler, CSM... Unser Ziel ist ein gemeinsames: Wir wollen unsere Kunden bei der Verwirklichung ihrer Ziele unterstützen und unseren Kollegen helfen, sich weiterzuentwickeln.
Skello wurde 2016 von Quitterie Mathelin-Moreaux, Emmanuelle Fauchier-Magnan und Samy Amar gegründet und ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in Paris. Nach einer ersten Seed-Runde im Jahr 2016 und einer Serie A in Höhe von 6Millionen Euro im Jahr 2018 mit Aglaé Ventures (Algolia, Side) und XAnge(Chauffeur privé, Lydia), eine Serie B in Höhe von 40 Millionen Euro im Jahr2021 mit Partech (Evaneos, Made, Sendinblue) und dank Skello's historischenFonds kann unsere Firma die Eroberung des europäischen Marktes und seine technologische Entwicklung fortsetzen.
Unsere Lösung entwickelt sich ständig weiter, je nach dem Kontext und den Bedürfnissen unserer Kunden in mehr als 10 verschiedenen Tätigkeitsbereichen.
Unsere Herausforderung? Weitere Unterstützung strategischer Kunden mit internationaler Dimension. Nachdem wir unsere Zusammenarbeit mit Accor, Starbucks oder Relais & Châteaux offiziell gemacht haben, müssen wir noch den Rest der Welt davon überzeugen, dass unsere Lösung die vollständigste, flexibelste und benutzerfreundlichste ist.
Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und weil der Weg noch lang ist, wollen wir unsere Mitarbeiterzahl bis 2022 verdoppeln. Vielleicht werden Sie einer von ihnen sein? 😉
Bei Skello haben wir seit unseren Anfängen eine DNA aufgebaut, die einzigartig ist und die wir jeden Tag versuchen, weiterzuentwickeln.
Wir haben Werte, die definieren, wer wir sind und was wir erreichen wollen. Wir kultivieren unsere Unterschiede, aber eines haben wir gemeinsam: die Ziele, die uns persönlich und in unserer Arbeit antreiben. Dies ist die Kultur, die uns zusammenbringt und unser tägliches Verhalten leitet.
Und diese Kultur ist auch eine Kultur der Chancengleichheit: Für das Jahr 2020 erhielten wir 92/100 auf dem Egapro-Index (Bewertung der Parität zwischen Männern und Frauen bei Gehältern und Karriereentwicklung).
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Für mich reimt sich Skello auf Abenteuer! Ein echtes Projekt, Herausforderungen, Wohlwollen und ein eingeschworenes Team, das bereit ist, alles für den Erfolg zu tun
Was mich zu Skello geführt hat, war der Wunsch und die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf das Leben unserer Kunden und die Entwicklung eines Unternehmens zu haben. Die Mittel zu haben, um nützlich zu sein!
Innerhalb des Skello Sales Teams motivieren wir uns gegenseitig, gemeinsam Termine wahrzunehmen! Wir sind sehr eng beieinander und sobald wir sehen, dass ein Verkäufer nicht in Stimmung ist, gehen wir hin und motivieren ihn.
Was Skello definiert, ist eine starke B2B-Marke mit B2C-Codes: ehrgeizig und zugänglich, genau wie wir intern bei Skello und unserem Produkt sind.
Was mich morgens aufstehen lässt, sind all die neuen Herausforderungen, die auf mich warten, vor allem mit den unvorhergesehenen Ereignissen des Augenblicks, die uns zwingen, unsere professionelle Vorgehensweise zu überprüfen!
Für mich reimt sich Skello auf Abenteuer! Ein echtes Projekt, Herausforderungen, Wohlwollen und ein eingeschworenes Team, das bereit ist, alles für den Erfolg zu tun
Was mich zu Skello geführt hat, war der Wunsch und die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf das Leben unserer Kunden und die Entwicklung eines Unternehmens zu haben. Die Mittel zu haben, um nützlich zu sein!
Innerhalb des Skello Sales Teams motivieren wir uns gegenseitig, gemeinsam Termine wahrzunehmen! Wir sind sehr eng beieinander und sobald wir sehen, dass ein Verkäufer nicht in Stimmung ist, gehen wir hin und motivieren ihn.
Was Skello definiert, ist eine starke B2B-Marke mit B2C-Codes: ehrgeizig und zugänglich, genau wie wir intern bei Skello und unserem Produkt sind.
Was mich morgens aufstehen lässt, sind all die neuen Herausforderungen, die auf mich warten, vor allem mit den unvorhergesehenen Ereignissen des Augenblicks, die uns zwingen, unsere professionelle Vorgehensweise zu überprüfen!
Für mich reimt sich Skello auf Abenteuer! Ein echtes Projekt, Herausforderungen, Wohlwollen und ein eingeschworenes Team, das bereit ist, alles für den Erfolg zu tun
Was mich zu Skello geführt hat, war der Wunsch und die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf das Leben unserer Kunden und die Entwicklung eines Unternehmens zu haben. Die Mittel zu haben, um nützlich zu sein!
Innerhalb des Skello Sales Teams motivieren wir uns gegenseitig, gemeinsam Termine wahrzunehmen! Wir sind sehr eng beieinander und sobald wir sehen, dass ein Verkäufer nicht in Stimmung ist, gehen wir hin und motivieren ihn.
Was Skello definiert, ist eine starke B2B-Marke mit B2C-Codes: ehrgeizig und zugänglich, genau wie wir intern bei Skello und unserem Produkt sind.
Was mich morgens aufstehen lässt, sind all die neuen Herausforderungen, die auf mich warten, vor allem mit den unvorhergesehenen Ereignissen des Augenblicks, die uns zwingen, unsere professionelle Vorgehensweise zu überprüfen!
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