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Tu veux embarquer dans l'aventure Skello et tu te reconnais dans nos valeurs ? Rejoins-nous : le début du reste de ta vie commence ici !
Chez Skello, nous accompagnons au quotidien tous les commerçants et professionnels dans la réussite de leur business.
Comment ? Skello est la solution SaaS de pilotage du personnel qui planifie, optimise et simplifie l’organisation du travail pour les managers et les employés. Notre objectif est de les aider à faire les meilleurs choix. Parce que le succès, c'est aussi de savoir se réinventer.
Depuis 4 ans, Skello accompagne déjà + de 6000 points de vente dans toute la France, et ce n'est que le début !
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Skello est bien plus qu’un outil de planning. C'est une aventure depuis le premier jour, en construisant une solution avec et pour vous. Nous travaillons au quotidien à améliorer l'expérience de plus de 100 000 utilisateurs.
D'abord, en vous mettant à disposition une solution qui évolue très vite, en fonction du contexte et de vos besoins. Ensuite, en recrutant des personnes avec une ambition commune : grandir et apprendre ensemble.
Chez Skello, nous avons tous une responsabilité au delà de notre job au quotidien. Sales, développeurs, product managers, recruteurs, CSM... Notre objectif est collectif : accompagner nos clients à atteindre leurs ambitions et aider nos collègues à s'épanouir.
Lancé en 2016 par Quitterie Mathelin-Moreaux, Emmanuelle Fauchier-Magnan et Samy Amar, Skello est une entreprise à forte croissance basée à Paris. Après un premier tour de Seed, une Serie A de 6 millions d’euros en 2018 auprès d’Aglaé Ventures (Algolia, Side) et de XAnge (Chauffeur privé, Lydia) permet à Skello de poursuivre sa conquête du marché européen et son développement technologique.
Notre solution évolue constamment en fonction du contexte et des besoins de nos clients, sur + de 10 secteurs d'activités différents.
Notre challenge ? Continuer d'accompagner des comptes stratégiques et à dimension internationale. Après avoir officialisé notre collaboration avec Accor, Starbucks ou Relais & Châteaux, il reste à convaincre le reste du monde que notre solution est la plus complète, agile et facile d'utilisation.
Pour atteindre nos ambitions et parce que la route est encore longue, nous prévoyons de recruter 100 nouveaux talents en 2021. Peut-être en feras-tu partie ? 😉
Chez Skello, nous avons construit un ADN qui nous est propre depuis nos débuts et que nous tachons de faire évoluer tous les jours.
Nous avons des valeurs qui sont là pour définir qui nous sommes et ce vers quoi on veut tendre. Nous cultivons la différence, mais il y a une chose que nous avons en commun : les objectifs qui nous font avancer personnellement et dans notre travail. C'est cette culture qui nous rassemble et qui guide nos comportements au quotidien.
Et cette culture est aussi une culture de l'égalité des chances : au titre de l'année 2020, nous avons obtenu 92/100 à l'index Egapro (score de parité homme-femme des salaires et des évolutions).
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Pour moi, Skello rime avec Aventure ! Un vrai projet, des challenges, de la bienveillance et une équipe soudée et prête à tout pour réussir
Ce qui m'a mené chez Skello, c'est l’envie et l’opportunité d’avoir un impact concret sur la vie de nos clients et le développement d’une entreprise. Avoir les moyens de se rendre utile !
Au sein de l'équipe Sales Skello, on se motive pour aller chercher ensemble les rendez-vous ! On est très soudés et dès que l'on voit qu'un sales n'est pas dans le mood, on va aller le motiver.
Ce qui définit Skello, c'est une marque forte en B2B, avec les codes du B2C : ambitieuse et accessible, à l’image de ce que nous sommes en interne chez Skello et de notre produit.
Ce qui me fait me lever le matin, ce sont tous les nouveaux challenges qui m’attendent, surtout avec les imprévus du moment qui nous obligent à revoir notre approche professionnelle !
Pour moi, Skello rime avec Aventure ! Un vrai projet, des challenges, de la bienveillance et une équipe soudée et prête à tout pour réussir
Ce qui m'a mené chez Skello, c'est l’envie et l’opportunité d’avoir un impact concret sur la vie de nos clients et le développement d’une entreprise. Avoir les moyens de se rendre utile !
Au sein de l'équipe Sales Skello, on se motive pour aller chercher ensemble les rendez-vous ! On est très soudés et dès que l'on voit qu'un sales n'est pas dans le mood, on va aller le motiver.
Ce qui définit Skello, c'est une marque forte en B2B, avec les codes du B2C : ambitieuse et accessible, à l’image de ce que nous sommes en interne chez Skello et de notre produit.
Ce qui me fait me lever le matin, ce sont tous les nouveaux challenges qui m’attendent, surtout avec les imprévus du moment qui nous obligent à revoir notre approche professionnelle !
Pour moi, Skello rime avec Aventure ! Un vrai projet, des challenges, de la bienveillance et une équipe soudée et prête à tout pour réussir
Ce qui m'a mené chez Skello, c'est l’envie et l’opportunité d’avoir un impact concret sur la vie de nos clients et le développement d’une entreprise. Avoir les moyens de se rendre utile !
Au sein de l'équipe Sales Skello, on se motive pour aller chercher ensemble les rendez-vous ! On est très soudés et dès que l'on voit qu'un sales n'est pas dans le mood, on va aller le motiver.
Ce qui définit Skello, c'est une marque forte en B2B, avec les codes du B2C : ambitieuse et accessible, à l’image de ce que nous sommes en interne chez Skello et de notre produit.
Ce qui me fait me lever le matin, ce sont tous les nouveaux challenges qui m’attendent, surtout avec les imprévus du moment qui nous obligent à revoir notre approche professionnelle !
