Logiciel d’onboarding RH

Un parcours d’accueil structuré dès le premier jour.

Accueillez vos nouveaux salariés dans leurs premiers pas pour une intégration réussie.
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Un onboarding simple et rapide.

1

Personnalisez votre onboarding

Choisissez les informations et documents à demander pendant le préboarding, selon le profil de chaque employé.
2

Invitez votre futur employé à remplir son dossier

Comprenez tout ce qui doit être corrigé ou peut être amélioré depuis un espace centralisé et faites les ajustements nécessaires.
3

Validez son dossier et générez son contrat

Avec les suggestions de remplacement, trouvez d’un seul clic les employés disponibles et qualifiés pour couvrir les absences imprévues.

Moins d’administratif, plus d’humain

Grâce à notre nouvelle expérience de recrutement, les informations de votre futur employé arrivent directement dans Skello dès son embauche, sans aucune ressaisie.
Vos nouveaux employés remplissent leur dossier en autonomie et à distance, avant leur premier jour. Les pièces envoyées sont centralisées dans un dossier dédié, simplifiant leur consultation.
Fini les allers-retours par email : la relance est automatique si un document manque, et vous gardez du temps pour l'essentiel : préparer leur arrivée.

Un accueil sur mesure. Adapté à chaque profil.

Adaptez le parcours d'intégration à chaque nouvel employé en choisissant les informations et documents à demander selon son contrat ou son poste.
Chaque nouvel employé reçoit uniquement les demandes qui le concernent, ni plus, ni moins.
Évitez les demandes inutiles et réduisez les erreurs dès la constitution de son dossier.

Suivez l’avancement de chaque dossier, en temps réel.

Suivez la progression de chaque dossier en temps réel. Si un employé n'a pas complété ses informations, les rappels sont envoyés automatiquement. Vous êtes alerté dès qu'un nouvel employé a complété son dossier : vous n’avez plus qu’à le valider et à générer son contrat, directement depuis Skello.

Vous aimerez aussi…

Gestion des documents
Recrutement
DPAE automatique

Questions les plus fréquentes

Qui peut échanger avec l’Assistant Skello pour lui poser des question RH ?
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Seules les personnes qui ont déjà accès aux données en fonction de leur niveau d'autorisation pourront y accéder.L'accès est strictement limité aux utilisateurs autorisés par leur rôle dans l'organisation. Seule une personne disposant d'une licence d'administrateur peut accéder à l'assistant Skello.
Qui peut accéder aux conversations de l’Assistant Skello ?
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En tant qu'administrateur, vous n'aurez accès qu'à vos propres conversations. Vous ne pourrez pas accéder aux conversations d'un autre administrateur.Les conversations sont donc complètement privées.
Où sont stockées les données ?
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Les données sont hébergées par AWS, un fournisseur certifié ISO27001. Elles sont chiffrées, sauvegardées quotidiennement et stockées dans des datacenters en Irlande et en France pour garantir leur sécurité et leur disponibilité.
Comment les données sont-elles traitées ?
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Vos données restent entièrement sécurisées et ne quittent jamais Skello.

L’intelligence artificielle n’a aucun accès direct à la base de données : elle se base uniquement sur une description de la structure que nous lui avons apprise (ex. “table des employés”).

Les requêtes sont traduites et exécutées par des fonctions internes sécurisées, puis le modèle reformule uniquement le résultat en language naturel.

Cela garantit une séparation stricte entre le moteur IA et vos données sensibles.
Les données sont-elles utilisées pour entraîner le modèle ?
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Non.
Aucune donnée client n’est utilisée pour l’entraînement ou le réentraînement du modèle. Notre modèle n’est pas non plus auto-apprenant.
Quel type d’intelligence est utilisée ?
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Skello utilise un modèle de langage (LLM), Claude d’Anthropic, via Amazon Web Services (AWS).

Il s’agit d’une technologie externe sécurisée, sans modèle open source ni entraînement sur nos données clients.
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75003 Paris
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