Logiciel d’onboarding RH

Un parcours
d’accueil structuré
dès le premier jour.

Accueillez vos nouveaux salariés dans leurs
premiers pas pour une intégration réussie.
Rond bleu avec fondu
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Un onboarding simple et rapide.

1

Personnalisez votre onboarding

Choisissez les informations et documents à demander pendant le préboarding, selon le profil de chaque employé.
2

Invitez votre futur employé
à remplir son dossier

Envoyez un lien sécurisé pour permettre à votre futur employé de compléter son dossier avant son premier jour, sur ordinateur ou téléphone
3

Validez son dossier
et générez son contrat

Suivez l'avancement en temps réel, recevez une alerte dès que le dossier est complet, et générez le contrat en un clic.

Moins d’administratif, plus d’humain

Grâce à notre nouvelle expérience de recrutement, les informations de votre futur employé arrivent directement dans Skello dès son embauche, sans aucune ressaisie.
Vos nouveaux employés remplissent leur dossier en autonomie et à distance, avant leur premier jour. Les pièces envoyées sont centralisées dans un dossier dédié, simplifiant leur consultation.
Fini les allers-retours par email : la relance est automatique si un document manque, et vous gardez du temps pour l'essentiel : préparer leur arrivée.

Un accueil sur mesure. Adapté à chaque profil.

Adaptez le parcours d'intégration à chaque nouvel employé en choisissant les informations et documents à demander selon son contrat ou son poste.
Chaque nouvel employé reçoit uniquement les demandes qui le concernent, ni plus, ni moins.
Évitez les demandes inutiles et réduisez les erreurs dès la constitution de son dossier.

Suivez l’avancement de chaque dossier, en temps réel.

Suivez la progression de chaque dossier en temps réel. Si un employé n'a pas complété ses informations, les rappels sont envoyés automatiquement.
Vous êtes alerté dès qu'un nouvel employé a complété son dossier : vous n’avez plus qu’à le valider et à générer son contrat, directement depuis Skello.

Vous aimerez aussi…

Gestion des documents
Recrutement
DPAE automatique

Questions les plus fréquentes

Qu'est-ce qu'un logiciel d'onboarding RH ?
Open FAQ Close FAQ
Un logiciel d'onboarding RH digitalise l'intégration d'un nouveau salarié, du préboarding à ses premiers jours. Il centralise la collecte des informations et documents, automatise les relances et prépare les étapes administratives (dossier salarié, contrat, DPAE) pour faire gagner du temps aux équipes RH et offrir un accueil sans accroc.
Comment se déroule l'onboarding d'un salarié avec Skello ?
Open FAQ Close FAQ
En trois étapes : vous choisissez les informations et documents à demander selon le profil, vous invitez votre futur employé à compléter son dossier via un lien sécurisé (sur ordinateur ou mobile), puis vous suivez l'avancement en temps réel et générez son contrat en un clic une fois le dossier validé.
Peut-on adapter le parcours d'onboarding à chaque employé ?
Open FAQ Close FAQ
Oui. Vous adaptez l'intégration selon le contrat ou le poste de chacun. Chaque nouvel employé reçoit uniquement les demandes qui le concernent, ce qui évite les demandes inutiles et réduit les erreurs dès la constitution du dossier.
Le logiciel gère-t-il la génération du contrat et la DPAE ?
Open FAQ Close FAQ
Oui. Dès que le dossier du salarié est complet et validé, vous générez son contrat en un clic depuis Skello, et la DPAE peut être déclenchée automatiquement - sans ressaisie ni allers-retours entre plusieurs outils.
Quelle est la différence entre onboarding et offboarding ?
Open FAQ Close FAQ
L'onboarding désigne l'intégration d'un nouveau salarié (collecte du dossier, contrat, accueil), tandis que l'offboarding couvre son départ (documents de fin de contrat, solde de tout compte, restitution du matériel). Deux étapes clés du cycle de vie du collaborateur qu'un logiciel RH aide à fluidifier.
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