Le suivi des temps et présences. Simple et fiable.

En France, le contrôle du temps de travail est obligatoire depuis 2008 selon le Code du travail.

L’employeur a donc une obligation générale de contrôler le temps de travail. Ce qui signifie d’enregistrer les heures de travail de chaque salarié et d’être capable d’en justifier.
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Cela permet de préserver les droits des salariés concernant les durées maximales légales de travail quotidiennes et hebdomadaires ainsi que les temps de repos.
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En ce qui concerne le fonctionnement du système d'enregistrement, la loi ne crée aucune obligation d'utiliser un système ou un autre. L’entreprise est libre d’utiliser le moyen qu’elle souhaite : émargement papier ou électronique.

Une pointeuse digitale permet de simplifier le travail de mise au réel du planning une fois la semaine écoulée en suivant de façon simple et rapide le temps travaillé par les employés et en gardant un oeil sur les heures supplémentaires.

C’est la signature manuscrite ou électronique certifiée par les salariés des feuilles d’heures rémunérées qui permet de justifier le temps de travail en cas de contrôle.

Avec Skello, bénéficiez d’une expérience complète, légale et conforme grâce à la Badgeuse et la signature électronique pour vous assurer d’être conforme à la réglementation.

Oui, la Badgeuse Skello permet de bénéficier d’une expérience flexible avec une tablette placée dans un lieu fixe pour les employés sur site et avec l’application mobile pour les salariés en mobilité.

Vous pouvez donc contrôler les temps et présences, quel que soit le lieu de travail de vos équipes.

Nous avons créé notre solution de badgeuse sur smartphone en respectant la législation de la CNIL pour respecter la vie privée de vos équipes. Seule l’adresse au moment du badge est collectée par Skello. En dehors du moment du badge, aucune donnée de localisation n’est enregistrée ou collectée par nos services.

Les employés peuvent activer ou non la géolocalisation à tout moment et librement dans les réglages de leur téléphone. Nous respectons leur consentement et ne partageons l’adresse de badge que pour ceux qui ont accepté la géolocalisation.

Skello est sous-traitant de la donnée, c’est à dire que l’information de localisation est partagée avec l’entreprise qui est ensuite elle seule responsable du traitement des données. Skello n’exploite pas ces données, ni à des fins marketing ni à des fins commerciales.

Les adresses collectées sont conservées deux mois sur Skello.

Avec la pointeuse sur tablette, chaque salarié possède son code PIN personnel pour s’identifier avant de badger ses heures de début, fin et temps de pause. Vous souhaitez davantage de sécurité ? Activez la signature au moment du badge ou la prise de photo.

Avec l’application mobile, dès lors qu’ils badgent, l’heure renseignée et collectée est l’heure correspondant au fuseau horaire local. Il ne s’agit ni de l’heure du téléphone ni d’une heure déclarée manuellement par le salarié. Modifier l’heure dans les réglages du téléphone n’aura donc aucun impact.

De même, une fois le consentement donné par le salarié pour la géolocalisation, l’adresse du lieu où il se trouve est automatiquement synchronisée sur Skello sans modification manuelle possible.

Egalement, si un salarié télécharge une application tierce (de type Fake GPS), nous avons mis une protection pour refuser automatiquement la localisation fictive générée.

Oui, l’application Badgeuse sur tablette est disponible sur iOS et Android.

L’application mobile permettant aux employés de badger est également disponible sur iOS et Android.