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Pianifica, controlla e gestisci tutte le tue attività in base all'area aziendale e alla funzione.
Fasce orarie, posizioni, pasti, modulazione o annualizzazione dell'orario di lavoro: il tuo programma ti accompagna per tutta la stagione.
Gestisci gli imprevisti quotidiani in tutta tranquillità. Adatta i tuoi planning ai cambiamenti dell'ultimo minuto.
Comunica il planning ai tuoi team tramite e-mail, SMS o app mobile per evitare ritardi e incomprensioni.
Tieni traccia delle ore lavorate dai tuoi team nelle diverse sedi.
Incoraggia la puntualità ed evita straordinari inutili con una soluzione digitale pensata per i tuoi team.
Elementi variabili della retribuzione equi che riflettano il tempo effettivamente lavorato.
costi associati ai ritardi grazie all'orologio marcatempo.
i clienti riscontrano un monitoraggio più affidabile e rapido delle attività anche da remoto grazie all'orologio marcatempo.
i clienti risparmiano fino a 4 ore alla settimana controllando e reinserendo le ore tramite l'orologio marcatempo.
Tieni a portata di mano i dati contrattuali e dell'organico: tipo di contratto, volume orario, stipendio, tariffa oraria, ecc.
Invia automaticamente le richieste di Dichiarazione di pre-assunzione (DPAE). Prepara l'arrivo dei nuovi assunti in tutta tranquillità.
Crea, firma e archivia i documenti e i contratti dei tuoi dipendenti. Condividili con loro sul loro portale HR.
Scegli un'organizzazione del lavoro collaborativa e trasparente con Skello.
Condividi i planning con i tuoi team via e-mail o tramite l'app mobile. In tal modo i membri del team possono pianificare in anticipo e organizzare il loro lavoro quotidiano.
Congedi,pianificazione, documenti... Un portale HR a portata di mano grazie all'applicazione mobile pensata per i tuoi dipendenti.
dei dipendenti preferisce un futuro datore di lavoro che utilizza Skello.
dei dipendenti organizza meglio i propri impegni professionali e personali grazie a Skello.
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Ottimizza i tuoi impegni assegnando alle persone giuste le diverse attività pianificate con una precisione massima.
Delega la pianificazione ai tuoi manager, assicurandoti che il tuo programma risponda agli eventi e ai picchi di partecipazione.
Confronta le tue previsioni con la realtà. Verifica la presenza di personale in eccesso o in difetto.
Clément Deronne, direttore di Chez Madeleine, sta digitalizzando il suo ristorante per la gioia dei suoi dipendenti.
