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Tous ces petits voeux exaucés pour une gestion des absences simplifiée, flexible et fiable

Par 
Bryan
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22/12/2023

La gestion des absences de vos salariés, quelles qu’elles soient, vous donnent (trop?) souvent des noeuds au cerveau, nous l’avons bien compris. Alors, pour terminer l’année 2023 en beauté, toute notre équipe se mobilise pour faire de votre gestion RH une expérience toujours plus simple et efficace. Parce que nous sommes convaincus que les petits détails ont une très grande importance, nous avons écouté vos idées et exaucé certains de vos voeux les plus chers.

Dans cet article, nous vous présentons tous les petits voeux de cette fin d’année déjà disponibles sur Skello qui vous garantissent une gestion des absences simplifiée, flexible et juste.

Petit voeu #10 : Visualisez les demandes d’absence directement sur le planning pour les valider sereinement

Vous avez été très nombreux à plébisciter la possibilité de voir les absences en attente de validation directement sur le planning. Bonne nouvelle : les demandes d’absence apparaissent sur votre planning avec la mention “en attente”. Validez tous le congés de vos équipes sereinement en fonction du planning actuel et des besoins de votre activité.

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Petit voeu #5 : Des soldes de congés précis pour les employés qui arrivent et partent en milieu de mois

Lorsque votre équipe évolue, vous avez de nombreuses choses à penser. Skello vous simplifie le travail en calculant automatiquement les soldes de congés payés au prorata de leur présence. Laissez la calculette dans le tiroir et bénéficiez de compteurs justes pour tous vos employés, qu’ils soient sur le départ ou arrivent dans l’entreprise.

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Petit voeu #3 : Approuvez et suivez les journées de télétravail des salariés qui ne sont pas toujours sur le terrain

L’absence télétravail est désormais disponible sur Skello. Vous bénéficiez d’un outil tout-en-un pour piloter toutes vos équipes, quel que soit leur lieu de travail. Comme précisé plus haut, visualisez les demandes de télétravail en attente et validés sur le planning pour les valider en fonction de vos besoins.

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Petit voeu #32 : Approuvez suivez les congés trimestriels en toute sérénité

Une autre absence fait son entrée sur Skello : le congé trimestriel. Il s’agit de congés payés annuels supplémentaires accordés en sus des congés payés. Bénéficiez de tous les types d’absences nécessaires à votre gestion du quotidien et facilitez l’établissement de vos variables de paies en fin de mois. Vous pouvez facilement poser sur Skello les congés trimestriels de vos employés et faciliter suivi de leurs absences. Centralisez votre gestion sur un outil unique et évitez toute ressaisie.

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Petit voeu #41 : Suivez les repos forfait jours (RTT) de vos salariés dans un compteur toujours à jour

Bénéficiez d’une expérience de gestion des forfait jours complète, de l’embauche de votre salarié jusqu’à la préparation de sa fiche de paie. Suivez facilement les présences et les repos forfait jours grâce à un compteur de repos forfait jours (RTT). Vous évitez les malentendus avec vos employés ou votre comptable en fin de mois.

→ Bientôt disponible

Petit voex #50 : Permettez à vos employés de demander tous les types d’absence en autonomie

Vos employés sont autonomes pour demander tout type d’absences et des demi journées d’absence depuis l'application mobile sans avoir à vous solliciter. Toutes les demandes d’absences de vos employés sont centralisées sur Skello pour vous permettre d’accepter sereinement les congés de chacun.

→ Bientôt disponible

Petit voeu #51 : Donnez un accès à vos employés à leurs compteurs depuis l’application mobile

Optez pour plus de transparence avec vos employés en leur donnant un accès direct à leurs compteurs depuis leur application mobile. Ils disposent de toutes les informations concernant leurs heures et peuvent mieux s’organiser, anticiper et gagner en autonomie sur le suivi de leur travail. Vous centralisez les informations nécessaires à leur équilibre de vie professionnelle et personnelle sur l’application mobile Skello.

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Chaque amélioration est le fruit de vos retours, de vos besoins et de notre volonté de vous simplifier la vie pour la gestion des absences et la préparation des éléments variables de paie.

Nous vous souhaitons de très belles fêtes de fin d'année et un excellent début 2024 !

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