Smart scheduling

Smart scheduling that adapts to your needs.

Create and maintain an optimised schedule that respects your constraints and those of your teams.
Un serveur souriant en t-shirt noir sert des clients à une table dans un restaurant lumineux.

Shifts assigned. Schedule optimised. Day-to-day managed.

1. Build your schedule in no time.

Skello automatically creates and assigns shifts based on your needs, your collective agreement rules, your employees' availability and skills, and your own preferences.

2. Optimise it with precision.

Understand everything that needs to be corrected or can be improved from a centralised space and make the necessary adjustments.

3. Manage daily challenges.

With smart replacement suggestions, find available and qualified employees to cover unexpected absences with a single click.
Automatic shift assignment in Skello’s Smart PlannerAlerte indiquant cinq erreurs détectées avec des termes liés aux heures de travail et coûts salariaux.Liste de trois profils avec photos, noms et statuts d'emploi permanents temps plein, avec étiquettes idéal ou possible.

Shifts assigned. Schedule optimised. Day-to-day managed.

1

Build your schedule in no time.

Skello automatically creates and assigns shifts based on your needs, your collective agreement rules, your employees' availability and skills, and your own preferences.
2

Optimise it with precision.

Understand everything that needs to be corrected or can be improved from a centralised space and make the necessary adjustments.
3

Manage daily challenges.

With smart replacement suggestions, find available and qualified employees to cover unexpected absences with a single click.
Automatic shift assignment in Skello’s Smart PlannerAlerte indiquant cinq erreurs détectées avec des termes liés aux heures de travail et coûts salariaux.Liste de trois profils avec photos, noms et statuts d'emploi permanents temps plein, avec étiquettes idéal ou possible.
5h
saved per month when creating and managing schedules.
1800€
saved every year on average.
7/10
employees report better organisation of their professional and personal lives.
Setting staffing needs in Skello’s Smart Planner

Your personal scheduling assistant.

Automatically build schedules that comply with your collective agreement, based on your operational needs.
Keep your labour costs under control by scheduling the right people at the right time, aligned with your peak periods.
Stay fully in control of the rules and criteria driving your automatic schedule, and adjust them whenever needed.

Identify improvements. Optimise your schedule.

Easily inspect your schedule. Identify at a glance everything that needs to be corrected or can be improved.
Optimise the use of your internal teams. Limit overtime and the costly use of temporary staff and extras.
Control your company's compliance. Check your schedule and make the necessary adjustments to ensure you follow the rules.
Femme concentrée examinant des papiers devant un ordinateur portable dans un café lumineux.

Choose the smart HR solution designed for frontline teams.

Remplacement de Anna de 11h30 à 18h30 par Mark, assistant cuisine avec contrat permanent de 35h.

Business as usual. Even when things don’t go as planned.

Manage unexpected absences with intelligent replacement suggestions. You have everything you need all in one place to make the best decision.
React quickly without needing to call everyone. With a single click, you can access the list of available and qualified employees.
Your business runs smoothly without any extra pressure. Meet the challenges of your business and ensure customer satisfaction.

Your criteria defined. Followed to the letter.

Your legal framework integrated. Rest assured, the legal framework of your collective agreement is automatically taken into account for a compliant schedule.
Your rhythm and habits respected. Your schedule is tailored to your business and your way of working.
Your employees' preferences taken into account. Integrate the actual capabilities and availability of your teams to best meet your needs.
Cinq options de réglage avec des interrupteurs activés ou désactivés liés aux heures de travail et préférences des employés.
“Absences and delays are really the worst thing to deal with. We are quite rigorous about that. It's time consuming but it can also be stressful. So having a tool that can present us with possible, even ideal solutions, is a big plus. ”
Logo Carrefour
Stan Faivre
Directeur
Wave in Paris
Femme travaillant sur un ordinateur portable dans un bureau éclairé par la lumière naturelle.

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Questions les plus fréquentes

Comment Skello garantit que mon planning est à la fois performant et conforme aux règles légales ?
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Le Smart Planner de Skello est conçu pour l'optimisation du planning en intégrant les contraintes de votre convention collective dès le départ. Vous disposez d'un espace centralisé pour détecter instantanément tout ajustement nécessaire, vous permettant de garantir la conformité de votre entreprise et le respect des règles légales tout en assurant l'efficacité opérationnelle.
Au-delà du gain de temps, quels sont les leviers d'optimisation des coûts offerts par Skello ?
Open FAQ Close FAQ
L'outil ne fait pas que générer un planning rapidement ; il vous aide à réaliser l'optimisation des coûts en limitant les dépenses imprévues. En inspectant facilement votre planning, vous identifiez les opportunités pour mieux utiliser votre personnel interne, évitant ainsi le recours coûteux et excessif aux heures supplémentaires ou aux intérimaires.
Comment gérer les absences imprévues sans perturber mon activité ni surcharger mes équipes ?
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Même en cas d'imprévus, vous assurez la continuité de votre activité grâce aux suggestions de remplacements intelligentes de Skello. En un seul clic, l'outil vous propose la liste des employés disponibles et qualifiés, vous permettant de réagir rapidement sans avoir à multiplier les appels ou les démarches manuelles.
Comment Skello contribue concrètement à l'amélioration de la vie professionnelle de mes employés ?
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L'optimisation du planning avec Skello ne se limite pas à l'entreprise. En tenant compte des capacités et des disponibilités réelles de vos équipes, vous assurez une meilleure répartition de la charge de travail et une organisation plus stable, favorisant ainsi la rétention et la satisfaction.