Cos'è AppLI? Un ponte digitale tra talento e opportunità

AppLI si propone come lo strumento digitale centrale per i giovani (presumibilmente fino a 29/35 anni) in cerca di occupazione o di percorsi di formazione e riqualificazione.

L'obiettivo è duplice: da un lato, semplificare l'accesso alle informazioni e alle opportunità lavorative; dall'altro, facilitare l'incontro tra i giovani talenti e le esigenze delle imprese, in un'ottica di efficienza e personalizzazione.

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Chi può usufruirne?

Il target di riferimento sono i giovani NEET (Not in Employment, Education or Training).
In Italia, ci sono 1,4 milioni di giovani che vanno dai 15 ai 29 anni di età che non lavorano, non studiano e non sono in percorso di formazione; in altre parole, in Italia, 1 giovane su 5 è inattivo (Fonti Istat 2024).
Per cercare di assistere questi giovani dal Nord al Sud, nasce AppLI (Assistente Personale Per Il lavoro in Italia).

Il lancio di AppLI è previsto per il prossimo settembre. 
Grazie alla collaborazione di regioni e di centri per l'impiego, l'obiettivo è quello di coinvolgere almeno 120.000 giovani inattivi. 

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Come funziona AppLI?

L'applicazione APPLI è progettata per offrire una serie di funzionalità intuitive e integrate.

Matching intelligente delle offerte di lavoro:

Attraverso algoritmi avanzati (anche basati su IA), APPLI analizza il profilo del giovane utente (studi, esperienze, competenze, aspirazioni) e lo incrocia con le offerte di lavoro disponibili sul portale nazionale del lavoro. Vengono proposte solo le posizioni più pertinenti, riducendo il tempo di ricerca e aumentando le probabilità di successo.

Accesso a percorsi formativi e di riqualificazione:

L'app non si limita alla ricerca di impiego, ma funge da hub per l'orientamento formativo. Offre informazioni su corsi di formazione professionale (anche finanziati), percorsi di riqualificazione (reskilling) o di aggiornamento (upskilling) in linea con le richieste del mercato (ad esempio: digital skills, competenze verdi...)

Gestione semplificata della candidatura:

APPLI permette di creare e salvare un profilo professionale (CV digitale), candidarsi direttamente alle offerte di lavoro con pochi clic e monitorare lo stato delle proprie candiature in tempo reale.

Informazioni su incentivi e politiche attive:

I giovani possono scoprire programmi specifici, come quelli che prevedono bonus assunzioni per le imprese che li assumono, o altre agevolazioni fiscali/contributive a loro dedicate, rendendo la loro figura più attrattiva per i datori di lavoro.

Supporto e orientamento:

L'applicazione potrebbe integrare funzionalità per l'orientamento professionale, con consigli sulla preparazione di colloqui, la stesura del CV, e l'accesso a un network di mentori e consulenti del lavoro.

Notifiche personalizzate:

Gli utenti ricevono notifiche push per nuove offerte di lavoro, corsi o eventi di settore pertinenti al loro profilo e alle loro preferenze

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Come si accede ad AppLI?

La piattaforma non è ancora disponibile, ma sarà fruibile da settembre anche da dispositivi mobili, per rendere facile e rapido il suo utilizzo.

Gli utenti interessati potranno accedere ad AppLI rivolgendosi a un Centro per l'Impiego specializzato.

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Le sfide di AppLI:

Con AppLi, si intende riavvicinare i giovani al mondo del lavoro, cercando di reintrodurli in percorsi di formazione adatti a loro o di introdurli al mondo del lavoro, colmando divari professionali e formativi.

L'intelligenza artificiale è una grande protagonista di questo progetto: ci saranno progetti per promuovere un uso consapevole perché possa essere uno strumento potenete e rilevante per la costruzione del futuro di tutti i giovani.

Un'altra sfida importante del progetto AppLi è quella di potenziare i Centri per l'Impiego, supportando gli operatori dei vari centri.

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I vantaggi di AppLI: una risposta concreta alle sfide attuali

AppLI promette vantaggi significativi per tutti gli attori del mercato del lavoro:

• Per i giovani: un accesso più semplice, rapido e personalizzato alle opportunità, riducendo la frustrazione e la burocrazia spesso associate alla ricerca di lavoro. Aiuta a orientarsi in un mercato complesso.

• Per le imprese: un canale diretto e più efficiente per individuare giovani talenti qualificati, con la possibilità di accedere a un bacino di candidati pre-profilati e motivati. Le aziende possono trovare più facilmente le competenze di cui hanno bisogno

• Per il paese: contribuisce a ridurre la disoccupazione giovanile e il fenomeno della mancanza di competenze, promuovendo l'occupazione e la crescita economica complessiva. L'app rappresenta un'evoluzione delle politiche attice del lavoro, rendendole più moderne e accessibili.

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Il futuro di AppLI:

Il successo di AppLI dipenderà da diversi fattori: dalla sua effettiva adozione daparte dei giovani e delle imprese, dalla qualità enumerosità delle offerte e dei percorsi formatovo proposti, e dalla sua capacità di aggiornari costantemente per rimanere al passo con le evoluzooi del mercato del lavoro.

L'obiettivo è che diventi un punto di riferimento essenziale, in grado di connettere in modo dinamico e virtuoso la domanda e l'offerta di lavoro giovanile in Italia.

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